武将的培养与升级是提升战力的核心环节。突围值是区分武将强弱的关键指标，同等品质下突围值更高的武将实战能力更优，成长值仅作为同阶武将的次要参考。招贤金榜是获取高品质武将的主要途径，高级招贤消耗元宝但概率更高，建议平民玩家通过日常活动积攒元宝后集中抽取。
不同兵种对属性需求各异，步兵侧重防御与生命值，骑兵依赖攻击与暴击，需根据武将定位针对性培养。技能升级应优先选择群体控制或高伤害输出类技能，确保核心武将的关键技能满级。科技研发中的军事类科技能同步提升武将攻防属性，与技能培养形成互补。主公技能的军事分支同样能强化武将战斗性能，需根据阵容特点合理分配技能点。
勋章作为稀缺资源，应优先用于主力武将的升星突破，炮将类武将通常优先于其他兵种。装备合成需集中打造核心武将的专属套装，紫装性价比较高可作为过渡选择。日常任务、竞技场和联盟活动提供的经验道具应定向投喂给第一梯队武将，避免资源分散导致战力断层。市场中的勋章兑换和专属装备是性价比极高的长期投资选项。
加入活跃联盟能通过资源援助加速武将成长，联盟科技可提供全属性加成。联盟战争和集体活动是获取高阶培养材料的重要渠道，需协同制定作战计划以最大化收益。联盟商店中的限量商品往往包含稀有培养道具，需用贡献值优先兑换。社交功能还能交流武将搭配心得，优化培养策略。
武将培养需要兼顾短期收益与长期规划。前期重点培养2-3个核心武将形成战斗力，中期逐步完善各兵种搭配，后期侧重特殊技能武将的收集。随时关注版本更新带来的新武将和技能调整，及时调整培养方向。保持每日完成试炼和战争学院等固定产出渠道，通过时间积累弥补资源缺口。合理利用游戏内的保底机制，在关键节点进行集中投入以获得质变提升。
