建筑劳工是游戏内资源生产和设施升级的核心角色，主要负责参与矿区开采、主城改造、国战支援等任务。劳工的获取途径包括国战俘虏、金币购买以及特定活动奖励，每日上限为50名基础劳工，通过矿山大开采等活动可额外增加50名临时劳工。合理分配劳工数量与工作优先级直接影响镔铁、木材等战略资源的积累效率，进而决定玩家发展速度。
劳工的核心任务之一是参与矿山大开采活动。玩家需将劳工派遣至世界地图的指定矿区，开采镔铁等资源，采矿人数越多，奖励加成越高。该活动要求玩家等级达到100级，且需消耗金币或通过击败NPC俘虏劳工。劳工在此环节的调度需结合玩家当前的资源需求，例如优先分配至高产矿区或急需的镔铁采集点。劳工的持续工作时间与离线挂机收益挂钩，需定期上线调整分配策略。
玩家达到113级并击败张飞后解锁改造功能，劳工可加速建筑升级、科技研发等进程。改造分为多个阶段，每阶段需消耗固定数量的劳工天数，例如初级改造需5天，而高级改造可能长达15天。劳工在此任务中的效率与玩家VIP等级相关，VIP1以上玩家可启用自动升级功能，但劳工仍是缩短时间的关键。部分特殊建筑如铁匠铺（101级解锁）还需配合点券购买图纸，劳工则负责执行具体建造。
国战系统中，劳工可作为战略资源支援盟友。玩家可将俘虏的劳工转让给同盟成员，或在国战期间集中调配至前线城池，加速防御工事修复。此机制要求玩家权衡自身发展与团队贡献，例如在镇压蛮族等国家任务中，劳工的协同分配能提升任务完成速度，从而增加国家经验奖励。需劳工在国战中的使用存在冷却时间，需提前规划以避免资源闲置。
日常管理中，劳工的维持成本不可忽视。游戏内设有劳务结算机制，需定期消耗金币或银两支付劳工薪酬，逾期可能导致效率下降。通过宝石商会或神秘商人等途径可提升劳工的产出系数，例如5级商会每日提供400宝石奖励，可用于强化劳工属性。建议玩家将劳工管理纳入每日必做任务清单，结合活动周期最大化资源收益。
建筑劳工的任务覆盖资源采集、建设加速、团队协作三大维度，其管理策略需动态调整以适应游戏进度。玩家应优先确保基础劳工的稳定获取，再通过活动补充临时名额，并依据版本更新优化分配方案。
